Les OBNL et l’adoption du numérique
Cette section aborde l’adoption du numérique par les OBNL, notamment les outils numériques pour la gestion RH, l’amélioration des compétences numériques, le recrutement pour des postes techniques, la gestion TI, la cybersécurité et l’intégration de l’IA, en plus de meilleures pratiques et orientations pour créer des politiques.
Présentée par la Fondation CIBC
Aperçu de l'adoption du numérique
Aperçu de l'adoption du numérique
Recommandations et ressources pour améliorer les compétences numériques
L’environnement de travail des organismes à but non lucratif (OBNL) évolue rapidement, notamment en raison de l’émergence de nouvelles technologies numériques comme l’intelligence artificielle (IA) et le virage vers une prise de décisions fondées sur les données. Les dirigeant.e.s des...
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Aperçu de l'adoption du numérique
Des outils numériques indispensables à la gestion d’équipes dans les OBNL
Les organismes à but non lucratif (OBNL) ont tout intérêt (économique) à investir dans les outils numériques qui aident à la gestion des ressources humaines (RH). Ces outils permettent de rationaliser les processus de RH, de réduire les tâches administratives, d’accroître la collaborat...
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Aperçu de l'adoption du numérique
La transformation numérique des RH dans les OBNL – Introduction
La transformation numérique des ressources humaines (RH) consiste à exploiter toute la puissance des technologies pour simplifier les processus, optimiser la prise de décision et améliorer les expériences du personnel. Il s’agit du passage d’une approche tactique et essentiellement manuell...
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Gestion informatique
Gestion informatique
Le b.a.-ba de la cybersécurité pour les OBNL
Au Canada, plus que jamais, les cyberattaques attirent l’attention du public, d’autant plus que leur virulence et leur fréquence s’accentuent.Dans le milieu à but non lucratif, la légende persiste que ces cyberattaques touchent seulement les grandes organisations. Or, ce n’est pas le cas....
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Gestion informatique
Le b.a.-ba de la gestion informatique pour les OBNL
Dans le milieu des organismes à but non lucratif, l’accent est souvent mis sur l’impact : créer du changement, appuyer les communautés ou faire une différence positive. Toutefois, pour rehausser leur mission et mener leurs activités de manière efficace, les organismes doivent adopter les m...
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L'IA dans les OBNL
L'IA dans les OBNL
Politique d’utilisation acceptable de l’IA générative : aperçu et liste de vérification
IntroductionLe présent modèle se veut un guide préliminaire pour élaborer une politique d’utilisation acceptable de l’intelligence artificielle (IA) générative pour votre organisme à but non lucratif (OBNL). Il comprend une liste de vérification pour chacune des étapes, des exemples e...
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L'IA dans les OBNL
Points clés à considérer avant d’intégrer l’IA générative dans votre organisation
Si vous êtes une personne à la tête d’un organisme à but non lucratif (OBNL), l’utilisation de l’intelligence artificielle (IA) peut vous sembler une considération lointaine. Pourtant, de récentes études (en anglais) font un constat frappant : l’IA générative, dont l’outil ChatGP...
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